Három négynapos és ugyanennyi háromnapos hosszú hétvégének örülhetünk.
Négynapos hétvégék újévkor, húsvét és augusztus 20-a környékén lesznek. Háromnaposak pedig március 15-höz, a pünkösdhöz és a mindenszentek ünnepéhez kapcsolódnak.
Karácsonykor összesen öt napig lehet együtt a család.
Ezek a pihenőnapok hivatalossá akkor válnak, amikor a pénzügyminiszter kiadja a 2019-re vonatkozó, a munkarendről szóló rendeletét, de a naptárra nézve máshogy nemigen jönne ki.
Egy kis előrelátással - ha a pihenőnapok előtt vagy után még szabadnapot is kiveszünk - egész sokat lehetünk távol a munkahelyünktől. Persze a szabadság kiadásába a munkáltatónak is van beleszólása.
Mit mond a törvény a szabadságról?
A fő szabály az, hogy a szabadságot a munkáltató jogosult és köteles kiadni. A szabadság kiadásának időpontját a munkáltató határozza meg, előtte azonban meg kell hallgatnia a munkavállalót is, akit a szabadság kiadásának időpontjáról legalább 15 nappal korábban tájékoztatni kell. A munkavállalónak is vannak azért jogai: 7 nap szabadsággal ő rendelkezik, ennek kiadását 15 napos előzetes bejelentés mellett kérheti.
Az alábbi listára összeszedtük, melyek lesznek a pihenőnapok, illetve melyek azok a szombatok, amikor le kell dolgozni a plusz szabadnapokat:
Január - 1.
Március - 15., 16., 17.
Április - 19., 20., 21., 22.
Május - 1.
Június - 8., 9., 10.
Augusztus - 17., 18., 19., 20 / munkanap: 10.
Október - 23.
November - 1., 2., 3.
December - 25., 26., 27., 28., 29. / munkanap: 21.
- Nem kéri az ezüstérmet a foci-vb-ről hazaküldött horvát játékos
- Gelencsér Tímea őszintén beszélt arról, miért műttette meg a melleit
- Mindig magánál hordja 6 éves kislánya képét a tüdőrákos Székhelyi József, ez ad neki erőt
- Tóth Vera megható, közös fotóval emlékezett Somló Tamásra
- Berki Krisztián és szerelme reagáltak: tényleg eljegyezték egymást?
0 Megjegyzések